我們始終堅持質量第一、數(shù)量第一、服務第一的原則，嚴把質量關、數(shù)量關，已得到廣大顧客朋友的認可。相信在所有太康人的齊心協(xié)力、努力拼博下，太康石油的未來會更加穩(wěn)固、燦爛與輝煌！太康石油感謝一路有您的支持與認可！

       根據(jù)公司發(fā)展和項目建設需要，現(xiàn)面向社會公開招加油站經(jīng)理、人事經(jīng)理、業(yè)務開拓專員、項目工地水電工程師、項目經(jīng)理等相關專業(yè)人員

！！年后上班！！
1.負責公司加油站經(jīng)營管理工作；
2.負責管轄內加油站銷量目標的達成；
3.根據(jù)公司標準，具體執(zhí)行與開展區(qū)位層面的市場活動，以促進銷量及其他業(yè)績目標；
4.負責管理所屬油站的費用，不斷優(yōu)化運營成本，提高運營效率和市場競爭力；
5.在可控范圍內降低所管理油站的運營費用，進而降低毛利需求；
6.領導交辦的其他事情。

任職要求：
1、大專以上學歷;
2、4年以上加油站工作經(jīng)理，至少1年以上加油站經(jīng)理/站長實際職務與工作經(jīng)驗;

3、具有較強的團隊合作精神，抗壓能力強。

人事經(jīng)理                                                                                                                                                                                     薪資：5000-6000

招1人

• 學歷大專
• 經(jīng)驗3年

• 全職
• 廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū)
• 2021-01-06

周末雙休，五險，帶薪年假，年終獎金，績效獎金，節(jié)日福利，生日福利，餐飲補貼，交通補貼，員工旅游，員工培訓，定期體檢

廣西太康貿(mào)易有限公司

南寧市青秀區(qū)遠展投資大廈

職位要求

！！年后上班！！
職位描述：
1、負責集團公司的人事工作，貫徹落實各項管理制度；
2、負責公司人員招聘，及員工的入轉升離工作；
3、負責公司勞動關系維護、隊伍建設、員工培訓及績效管理工作；
4、負責員工工資的核算、社保繳納工作；
5、負責公司勞動紀律管理工作；
6、協(xié)助上級領導，維護各內、外部門及政府職能部門的良好關系。
任職資格：
1、 大專及以上學歷，行政管理，人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、 3 年以上人力資源領域工作經(jīng)驗，其中 2 年以上 HRM 工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)；
4、溝通表達能力強、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力規(guī)劃能力；
5、原則性強，具有親和力和戰(zhàn)略眼光。

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任職要求：
1、身體健康，土木工程、給排水專業(yè)大專及以上學歷，持有電工證。
2、2年以上工作經(jīng)驗，有工地水電工程施工、監(jiān)工經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇：公司購買五險、有節(jié)日紅包、生日津貼、年度旅游、員工團建、定期體檢等。

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項目經(jīng)理                                                                                                                                                                                薪資：6000-8000

• 招2人
• 學歷大專
• 經(jīng)驗5年

• 全職
• 廣西壯族自治區(qū)/南寧市
• 2021-01-07

周末雙休，五險，帶薪年假，年終獎金，績效獎金，節(jié)日福利，生日福利，餐飲補貼，交通補貼，員工旅游，員工培訓，定期體檢

廣西太康貿(mào)易有限公司

南寧市青秀區(qū)遠展投資大廈

職位要求

崗位職責：
1、負責項目工程施工、進度、質量、安全、成本、文明施工、結算收款工作，實現(xiàn)公司下達的進度、質量、安全、成本的各項目標；
2、負責對整個項目工程總體協(xié)調與溝通，對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料，保生產(chǎn)，實現(xiàn)經(jīng)營效益；
3、公司內部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關系的建立、維護、溝通與協(xié)調；

任職資格：
1、年齡28-45歲，土木工程類全日制大專以上學歷，身體健康；
2、5年以上建筑施工工作經(jīng)驗，至少2個大型房建項目獨立操盤經(jīng)驗，擅溝通、具有全面的帶領團隊、管理班組的能力、綜合管控能力；
3、持一級或二級建造工程師執(zhí)業(yè)證書，具備相關專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先。